גלובס על פסק דין מובילאיי: חדר כושר מותר בניכוי מע"מ, הסעות לא

גלובס דיווח ב-27.5.2025 שבית המשפט המחוזי בירושלים קבע שההסעות שמובילאיי מארגנת לעובדיה הן טובת הנאה, ולכן החברה אינה רשאית לנכות את המע"מ עליהן. מנגד נקבע שמותר לנכות את המע"מ על בניית חללים לחדר כושר, חדר מוסיקה ומתחם ספא בבניין החדש של החברה. לפי הכתבה, בערעור ייצגו את מובילאיי עו"ד שלומי ואקנין ועו"ד אריאל אפשטין.

תקנה 15א לתקנות מע"מ עוסקת בתשומה בשל עובד, כמו ארוחה, דיור, מתנה או בידור, ומאפשרת למעסיק לדווח עליה כעסקה חייבת ולנכות את המס, או לוותר על הניכוי. ב-2020 הוציא מנהל מע"מ ירושלים לחברה שומות שכללו, בין היתר, כ-933 אלף ש"ח על הסעות, כ-463 אלף ש"ח על הסדר פנסיוני וכ-1.8 מיליון ש"ח על קרקע ובנייה של שטחים לרווחת העובדים. בהשגה הוסיף המנהל כ-468 אלף ש"ח על חשבוניות של רואי החשבון קסלמן וקסלמן. אחרי פסק דין אמדוקס בעליון הוריד המנהל את החיוב על שטחי חדרי האוכל, והחיוב על הקרקע והבנייה ירד לכ-218 אלף ש"ח.

לפי הכתבה, מובילאיי טענה שכ-58% מעובדיה גרים מחוץ לירושלים, ושההסעות מרמת גן, גבעתיים, כפר סבא ואשדוד הן אמצעי הכרחי לגיוס עובדים ולא הטבה. עוד טענה שהייעוץ הפנסיוני אינו תשומה בשל עובד, ושחשבוניות רואי החשבון ניתנו בתפקידם כרואי חשבון מבקרים. מנהל מע"מ טען שהעובדים הם הנהנים העיקריים מההסעות ומשטחי הפנאי, ושהחשבוניות קשורות לבדיקת נאותות לפני רכישת החברה בידי אינטל, שאינה עסקה חייבת.

• הסעות: הערעור נדחה. יש תחבורה ציבורית סדירה מכל המקומות שמהם יוצאות ההסעות, והשופט כתב שהעובדים הם "הנהנים הישירים והדומיננטיים מההסעות".

• ייעוץ פנסיוני: הערעור נדחה. מדובר בייעוץ אישי לעובדים ולא בניהול השוטף של ההפקדות הפנסיוניות.

• חללי כושר, מוסיקה וספא: הערעור התקבל. השופט דחה את עמדת הרשות שלפיה החברה הייתה צריכה לחייב את העובדים בעלות הקרקע והבנייה.

• חשבוניות רואי החשבון: הערעור התקבל והניכוי הותר.